按照人事制度改革的有关文件精神，结合我院实际，经院党委研究，决定对院办公室主任岗位实行竞聘上岗，现公告如下：

　　一、组织领导

　　为确保我院竞聘工作的顺利进行，医院决定成立竞聘领导小组。由院党委副书记、院长向明凯同志任组长，田沛源、尹小平、刘琼、申永忠、旷思为、初旭同志为成员;下设竞聘领导小组办公室，办公室设政工科，陈湘桂任主任。

　　二、资格条件

　　1、必须是中共党员;具有大学本科学历(其初始全日制学历应达到大专以上);在本院工作满三年以上(不受编制限制)。

　　2、有较高的政治业务素质和政策理论水平，勤政廉政，坚持原则，办事公道。

　　3、有较强的管理水平和协调能力，能独立处理和解决工作中突发问题;有较强的文字写作能力。

　　4、全局观念强，服从组织安排，能较好地完成院领导交给的工作任务，与院党委及院领导在工作上保持同步一致。

　　5、热爱本职工作，有较强的事业心、责任感和无私奉献精神。同时愿意接受兼职安排。

　　6、能自觉执行和维护院规院纪，带头遵纪守法，维护安定团结。近三年年度考核为“称职”以上。

　　三、竞聘步骤：

　　1、报名时间和地点：2015年1月20日11：30截止，报名者带本人相关证件原件到政工科报名。

　　2、1月21日上午11：00时进行资格审查，并公告结果。

　　3、1月22日下午2：30在综合楼四楼会议室召开竞聘大会。

　　4、根据投票情况，1月25日组织面试。

　　5、组织考察，按程序任免。

　　四、投票人员：

　　院领导、护士长以上中层干部;以及机关、临床医技共15名职工群众代表(职工代表须在本院工作2年以上，会前一天由院政工、纪检随机抽取)。

　　五、竞聘规则：

　　1、竞聘演讲(25%)，1月22日下午2：30时开始，每位竞聘时间限15分钟。院领导小组成员组成评委进行评分。

　　2、民主测评(30%)，竞聘演讲结束后，由参加会议的全体人员进行无计名投票，按得票多少折算计分。

　　3、面试笔试(25%)，进行领导能力和写作能力面试、笔试，院领导小组组织评分。

　　4、党委考察评议(20%)，1月26日由院党委成员共同对竞聘者进行评议。

　　综合以上4项得分之和，为每位竞聘者的实际得分，按竞聘者所取得分数高的初步确定为办公室主任人选，并按程序报市民政局审批任免。

　　湘潭市第六人民医院

　　二O一五年一月十五日