为适应医院发展需要，进一步规范干部选拔任用机制，医院决定对新增的三个护士长岗位实行公开竞聘上岗，特制定本方案。

　　一、拟聘岗位：

　　门急诊、优抚救助病房、颈肩腰腿痛二科(医院可根据实际情况再调整岗位)

　　二、竞聘上岗条件：

　　1、热爱护理事业，认真贯彻执行卫生法律法规及医院各项规章制度，有较强的事业心和责任感;

　　2、具有开拓创新的意识和能力;

　　3、必须具有履行职位所要求的管理水平、专业知识、社会活动能力和分析解决实际问题的能力;

　　4、热爱本职工作，清正廉洁，公道正派，作风民主，具有团队协作精神，身体健康;

　　5、年龄、学历、职称要求：院内竞聘人员42岁以下，护师以上专业技术职称;院外竞聘者35岁以下，大专以上学历，护师以上专业技术职称，有在二级以上医院担任护士长二年以上的工作经历。

　　三、方法与步骤

　　1、组织报名。

　　2、资格审查，由政工科对报名人员的资格进行审查，对符合条件的允许参加竞聘。

　　3、填报志愿：每人允许申报一个岗位，并注明是否服从安排。

　　4、竞聘演讲、答辩：竞聘上岗以理论考试、公开演讲及答辩的方式进行。演讲每人限时10分钟，主要内容为：个人基本情况介绍、竞争优势、上岗后的打算三部分(允许在此基础上另外适度发挥)，每人必须介绍如何做好护理管理和提供优质护理服务等内容。答辩时间5-10分钟，回答评委的提问。

　　5、考察考核：由综合考核小组对理论考试、演讲、答辩综合成绩靠前的人员进行考察、考核，并将结果报院务会讨论决定聘用人选。

　　四、评委组成

　　院领导、相关临床科室和相关职能部门负责人

　　五、时间安排：

　　1、报名时间：2010年6月16日前到政工科报名;电话0731-52518108

　　2、理论考试：6月18日上午9点

　　3、竞聘演讲：6月21日下午3点

　　六、聘用：

　　所有新聘护士长，试用3-6个月，院外竞聘上岗者，表现特别优秀的医院考虑带编制调入。

　　湘潭市第六人民医院

　　2010-6-8