湘潭市养老康复中心(市六医院)因工作需要，现面向社会长期招聘养老护理员，具体情况如下：

　　一、招聘条件

　　1.年龄在25-55岁之间，男女不限;

　　2.具有初中及以上学历;

　　3.身体健康，五官端正;

　　4.工作认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力较强，具有团队意识和协作精神;

　　5.有养老护理员证书者优先。

　　二.报名要求

　　报名时，需携带以下资料

　　1.本人身份证原件及复印件各2份，一寸免冠红底照片4张;

　　2.二级以上医院的健康体检报告(如无报告者可在入职前由医院统一安排体检)。

　　三、报名地点

　　湘潭市岳塘区河东大道23号湘潭市第六人民医院2号楼1楼护工部

　　四、招聘时间：长期

　　五、联系电话：0731-52518139/15200385577

　　六、其他

　　符合条件者如无养老护理员证书，报名后由湘潭市养老康复中心统一安排为期10天的免费培训。培训合格后，择优聘用，月收入在3000-5500元左右。

　　附：单位简介

　　湘潭市养老康复中心(市六医院)是“部省共建”养老示范项目，全市最大的公立养老机构。现有床位1200张，其中养老床位900张(为全失能且罹患重病和临终关怀类老人提供持续医疗养护服务的床位200张，为轻、中度失能或患有慢病的老人提供居家式康养服务的床位700张);向社会患者开放的普通病床300张。湘潭市养老康复中心(市六医院)的“医养结合”发展模式多次获得国、省的肯定和推介。2017年9月27日，中国最佳第三方医院评价机构香港艾力彼发布全国医养结合机构排名情况，湘潭市六医院(湘潭市养老康复中心)进入“中国医养结合机构50强”(全国综合排名第12位，全国公办机构排名第4位，湖南省排名第1位)。

　　2015年，湘潭市养老康复中心(市六医院)率先设立了养老护理员工作部(简称护工部)，负责养老护理员日常管理、培训、输出等工作。该中心(医院)改变养老护理员传统的“临时工+游击队”身份，建立长期稳定的用工模式，通过构建上升渠道、增强人文关怀、建设团队文化、提高技能水平和劳动价值回报等多种方式，保障养老护理员的合法权益，提升职业美誉度。目前，该中心(医院)正与湘潭医卫职院等单位合作，建设养老护理员实训输出基地，培养养老护理专业人才。积极开展订单式培训养老护理专业人员，为省内外养老、医疗等机构的养老护理人员和管理人员，以及家庭陪护成员等提供培训、实训服务;也可向养老、医疗机构以及家庭输送优秀养老护理员。