都说，“培训，是公司给员工最好的福利”。6月21日，湘潭市六医院为新进员工发放了这份最好的福利。对于新进员工来说，一次领取，终身受益!

　　早上8点，湘潭市六医院新入职员工岗前教育培训活动在综合楼四楼大会议室如期举行。全院2016年1月至2017年5月入职的50名员工，以及部分护士长以上中层干部参加了培训。

　　(院长、党委副书记向明凯以《学会做人 才会做事》为题，与新进员工分享如何做人做事，让大家受益匪浅)

　　(院党委书记刘琼以《不忘初心 砥砺前行》为题，向新进人员介绍医院历史及文化)

　　此次培训包括院长寄语、医院历史与文化、职业规划、医学人文知识、科教管理制度、“三好一满意”和创文创卫知识、工会职能、政工人事管理制度和员工行为规范等内容。培训不仅使新进员工对医院发展和管理的各个方面有了较为深入的了解，也让他们对自身及医院发展更加充满自信。

　　培训结束后，湘潭市六医院还组织了考试，增强培训效果。

　　(副院长旷思为讲授职业规划，勉励新进员工沉下心来，扎根本职，练好本领，逐梦前行)

　　(副院长申永忠讲授医学人文知识，勉励新进员工不断加强医德医风建设，营造和谐医患关系)

　　(科教信息科科长邓水平讲授科教管理知识)

　　(纪委书记尹小平为新进员工介绍“三好一满意”和创文创卫知识)

　　近年来，湘潭市六医院高度重视人才培养工作，采取有力措施，不断改善发展环境，促进职工成长成才。尤其是对于新进员工和青年员工，在成长上给予更多关注，在工作上给予更多支持，在生活上给予更多关心，使得越来越多的青年员工扎根成长。

　　工会主席程绍军介绍工会职能

　　(院长助理初旭讲授消防知识)

　　(政工科副科长郑小平介绍政工人事管理和员工行为规范知识)