竞聘员工在演讲

　　市六医院长向明凯(前排左一)、纪委书记兼工会主席刘琼(前排右一)在现场。

　　12月11日下午，湘潭市六医院团委书记竞聘演讲在医院综合楼四楼会议室举行。来自医院各科室6名青年员工，通过现场演讲、民主投票、统计监审和纪检唱票四个环节，公开竞聘湘潭市六医院团委书记(兼职)一职。

　　在演讲中，6名青年员工通过认真准备，以饱满的精神状态，流利的语言表达，按抽签顺序依次进行了5——10分钟的竞选演讲。他们结合自身岗位谈了自身特点、过去取得的学习工作成绩和自己参与医院团委书记竞聘的优势，以及假如自己成功当选的工作打算。青年员工的精彩演讲感染了在座的评委和观众，现场不时响起出阵阵掌声。最后，根据现场投票打分、民主推荐等得票情况，门诊护士长、青年共产党员郑小平和院财务科刘雨欣名列前茅。她们作为市六医院团委书记候选人，即进入医院组织考察阶段。

　　据了解，新兴发展起来的市六医院自2010年开始，医院每年按照20—35%的发展速度递增，从无到有，从当时年收入265万起，到现在拥有9个住院科室、每天住院率达400余张床位的公立二级医院，及今年已经实现年收入总值4000万元目标。

　　市六医院拥有员工400多人、30岁以下的年青团员近150名，成为了医院建设发展的生力军。为推动人才脱颖而出创造平台、推动干部人事制度改革;凝聚这支生力军力量、增强医院活力、促进医院发展，从中发现人才、培养人才，加强党、团组织在医院生产发展过程中的模范带头作用，湘潭市六医院在市民政局党组领导与指导下，于11月中旬就正式启动了竞聘团委书记筹备与组织工作，为建设六医院品牌的可持续发展、创新人才引进机制，开拓了的新思路。此次公开招聘团委书记，也成为湘潭市六医院团组织史上第一次。

　　演讲现场

　　现场统计、监审

　　刘主席(左四)和选手们合影