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医养指南
50周年院庆职工代表感怀:实干多壮志 六医换新天
发布时间:
2012-12-24 00:00
来源:
为有实干多壮志 敢叫六医换新天
院庆50周年职工代表感言
湘潭市六医院 郝晋江
(2012年12月23日)
尊敬的王局长,各位领导、各位来宾、各位同事们:
大家好!
在冬日的暖阳里,我们迎来了六医院成立五十周年的好日子。花开花落50载,时光弹指一挥间。作为六医院的一名老职工,自1979年湖南医学院毕业,我就来到这里工作,到如今,伴随着医院一起走过了30多年的成长历程,亲眼见证了医院的兴衰与发展。
看着医院的历史,我们的前身是省工会主管的湘潭职工疗养院。职工疗养院是在当时计划经济条件下生存,病人住院都是由国家或工厂支付费用。20多年中,我们疗养院度过了一段相对平静的岁月。90年代开始,随着改革开放、市场经济的深入发展,疗养事业萎缩。我们疗养院开始步履艰难。一下子是普爱医院,一下子由省里下放到湘潭市。一度并入三医院,分成南北二院。这期间,医院的名称几变,领导几易,医院业务都停滞不前,直至陷入几乎要瘫痪的困境,工资不能足额发放,甚至水电费都交不起,医院和职工的生存都成了问题。同事们对医院前途失去信心;很多职工无奈外出、打工谋生;疗养院、六医院成为了湘潭市一个有名的“老大难”单位、不稳定单位。

院职工代表郝晋江在庆祝大会上发言
直到2009年下半年,市民政局接管了六医院,医院的发展迎来了春天,并步入快车道。民政局领导亲切关怀、大力支持,各个科室和部门都为六医院的发展劳心出力。局里慧眼识英才,派来了一位好院长向明凯同志。向院长2009年10月来主持工作后,身先士卒,不辞辛劳,带领大家克服重重困难,终于摸索出了一条适合六医院发展的新道路。
三年后的今天,一个面临枯竭的医院复苏了。崭新的老年养护大楼拔地而起,院容院貌发生了巨大改观,职工待遇得到了极大改善,生活质量逐步提高。在市民政局的正确领导下,在向院长为班长的院党委、院务会的带领下,医院党、政、工、团,团结一起,艰难创业,全院上下真正凝成了一股绳。如今,大家的精神面貌焕然一新,白天,车水马龙,床位使用率在90%以上,夜晚,四处灯光明亮。
现在,六医院的社会地位空前提高。原来六医院没有领导愿意来,这几年,从国家民政部,到省里、市里的领导,经常来六医院视察、给支持;以前市里开两会,总是担心我们医院职工集体上访,这次开两会,我们向明凯院长,作为全市公立医院的唯一代表,成功当选了市人大代表;原来我们很多同事不愿意承认自己是六医院的,现在,我们六医人,为医院的跨越式发展感到无比光荣和自豪;原来,没有专业技术人才愿意来六医院,现在,医院这三年中引进专业技术人员100多名……
“为有实于多壮志,敢教六医换新天”。沉睡多年,几近瘫痪、倒闭的六医院,终于成为了一个欣欣向荣、环境优美的现代化医院。今天的六医院,宛如一艘乘风破浪的大船,已经在湘潭民生事业的大海里扬帆起航。
在这里,我要代表全院职工,衷心感谢部、省、市各级领导对六医院的关心和支持。特别要衷心感谢市民政局的全体领导,尤其是我们王龙林局长,确实为六医院发展倾注了心血,我们全体职工看在眼里、感动在心里。
当然,作为一所刚刚复苏的、刚刚才起步发展的医院,我们与其他医院相比还有很大差距。在竞争激烈的医疗市场中要得到更好的发展,对我们每位职工提出了更高的要求。作为一名医院的职工,需要更加严格要求自己。我们一定要以50周年院庆为起点,在以向院长为首的院领导的正确领导下,脚踏实地,埋头苦干,为医院的发展多做贡献。我相信,一份耕耘一份收获,只要全院职工立足于六医院,共同努力,新六医的明天一定会更加的灿烂辉煌!
最后,祝大家身体健康,工作顺利,家庭美满。
谢谢大家!