2023年湘潭市第六人民医院绿色通道公开招聘临床实践考核公告

发布时间：

2023-03-21 08:49

来源：

根据《湖南省事业单位公开招聘办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《2023年湘潭市直公立医院绿色通道公开招聘（第一批）疫情救治专业技术人员公告》要求，现将我院资格审查后临床实践考核事项公告如下：

一、考核对象

资格审查通过人员（附件1）。

二、考核日期及时长

2023年3月，考核期5天，3月未完成临床实践考核的视

同放弃。

三、考核地点

湘潭市第六人民医院1号楼7楼

四、考核内容和量化构成

（一）考核内容。以岗位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解应聘人员德、能、勤、绩、廉日常表现，重点考核完成日常工作任务情况：医德医风、工作态度、服务意识、劳动纪律、理论水平、临床技能、病历书写、知识运用、团队协作、医患沟通等方面表现。

（二）考核量化。评定结果采取百分制量化计分，设置60分合格线，60分以下均为不合格人员，不进入下一环节。

考核分为日常考核和期满考核，均为百分制。日常考核总分占比60%，期满考核总分占比40%。

1、日常考核：医院指定1-2名专家为应聘人员的跟班老师，应聘人员考核期内每天跟班时间为8:00-12:00,14:30-17:30，听从跟班老师安排，协助跟班老师完成指定任务。考核期每天跟班时间结束前应聘人员需向专家组成员汇报当日跟班情况。日常考核专家组围绕应聘人员当天跟班表现进行评分，当天18:00前填报日常考核评分表（附件2）。每天的考核分值为100分，最后得分取5天平均分。

2、期满考核：由期满考核专家组在考核期结束后的次日采取综合考评的方式对应聘人员进行考核，并填报期满考核评分表（附件3）。得分取五位专家组成员分数的平均分。

有下列情形之一的，应确定为不合格:

（1）思想政治素质较差的；

（2）无法正常履行职责，完成本职工作的；

（3）工作责任心不强或工作作风较差的；

（4）道德品行较差，存在不廉洁问题的。

五、其它有关事项

参加临床实践考核的考生需在规定时间内持本人的有效

居民身份证（原件）、报名登记表及资格审查相关资质证件原件参加考核，考核前单位将对考生资质进行复核，复核通过方能进入临床实践考核环节。

六、工作要求

（一）考核工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织考核工作事项时，属于《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）情形或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

（二）考核工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。纪检监察部门全程参与监督。